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介護の現場が壊れる要因を考えたことはありますか? なぜスタッフ同士の人間関係が悪くなってしまうのか? 悪口・陰口を言ってしまうのか? そしてそこから始まる負の連鎖を断ち切るには? どの会社でも起こりうるこの問題を要因から考えると、会社としてできること、行うべきことが分かります。 その結果、業務が円滑に進むようになり現場の人間関係の改善にもつながっていきます。 組織改善のヒントに、是非ご活用ください。
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