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組織づくりに近道はありません! 近道はありませんが、一歩一歩近づくことはできます。 こちらの資料では、人材ありきの「介護業界」で働く人が会社や同僚に対して思う事、不満など、「ホンネ」をご紹介します。 良い組織づくりの一歩として、従業員のホンネを知ることも大切です。 ホンネを知り向き合うことで、組織改善の糸口が見えてくるかもしれません。 是非ご活用ください。
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